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「税理士補助（税務アシスタント）として3年働いているのに、年収が全然上がらない…」 そんな悩みを持つ人は意外と多いです。
会計事務所は事務所によって年収の上がり方が大きく違う業界です。 同じ3年目でも、年収350万円の人もいれば500万円近くまで上がる人もいます。
この記事では、税理士補助3年目で年収が上がらない理由と、転職すべき事務所の見分け方を解説します。
税理士補助3年目の年収相場
まずは一般的な年収相場を見てみましょう。
| 経験年数 | 年収目安 |
|---|---|
| 未経験〜1年 | 300万〜350万円 |
| 2〜3年 | 350万〜450万円 |
| 5年 | 450万〜600万円 |
もちろん事務所によりますが、3年目で350万以下の場合は低めと言われることが多いです。
ではなぜ年収が上がらないのでしょうか？
税理士補助3年目で年収が上がらない理由
① 担当を持たせてもらえない
会計事務所では、年収は担当件数と強く連動します。
- 担当なし（内勤中心）
- 巡回担当を持っている
この差は年収で100万円以上出ることもあります。
3年目なのに担当を持てない場合、 事務所の育成体制に問題がある可能性があります。
② そもそも給与水準が低い事務所
会計事務所は給与水準の差が大きい業界です。
- 昇給ほぼなし
- ボーナス1ヶ月以下
- 担当増えても給与据え置き
このような事務所では、どれだけ頑張っても年収が上がりません。
③ 売上に対して人件費を出さない事務所
会計事務所の利益構造はシンプルです。
顧問料 − 人件費 ＝ 利益
所長によっては利益を優先して、 スタッフの給与を上げない方針の事務所もあります。
この場合、長く働いても年収は上がりにくいです。
実は「3年目」は転職のベストタイミング
税理士業界では3年経験が評価ラインになりやすいです。
- 会計ソフトが使える
- 申告書作成経験がある
- 顧問対応ができる
このレベルになると、転職市場では即戦力として評価されます。
実際、転職すると年収が50〜100万円上がるケースも珍しくありません。
転職すべき会計事務所の見分け方
① 担当を早く持たせる事務所
良い事務所は1〜2年目で担当を持たせることが多いです。
面接では次の質問をしてみてください。
- 担当はいつ頃から持ちますか？
- 平均担当件数は何件ですか？
② 担当件数と年収の関係が明確
例えば次のような事務所です。
- 担当20件 → 年収450万
- 担当30件 → 年収550万
評価制度が透明な事務所は給与が上がりやすいです。
③ スタッフの平均年齢が若い
スタッフが若い事務所は、
- 教育体制がある
- 人材採用に積極的
- 事務所が成長している
こうした特徴があることが多いです。
④ 法人税務以外の業務にも関わることができる
法人税務以外に、
・経営計画策定どのコンサルティング（MAS業務、未来会計など）
・相続税をはじめとする資産税対策
・事業承継や再生などの高度なコンサルティング
などに関わることができる事務所である場合、他の事務所との差別化につながるため顧客獲得がしやすく、
一般的な会計事務所に比べて報酬も高く取れるため、その分給料が上がる傾向にあります。
会計事務所の転職で年収を上げたい人へ
税理士補助3年目の転職では、どの事務所を選ぶかで年収が大きく変わります。
ただし、会計事務所の求人は求人票だけでは実態が分かりにくいのが難しいところです。
- 担当件数は何件か
- 年収が上がる仕組みがあるか
- 残業時間や繁忙期の働き方
こうした情報は、会計業界に強い転職エージェントを使うと詳しく教えてもらえます。
無料で相談できるので、まずは求人を見てみるだけでもOKです。
税理士補助の転職におすすめの転職エージェント
ヒュープロ
会計事務所・税理士業界の転職で急成長している有名なエージェントです。
- 会計事務所求人が多い
- 年収交渉に強い
- 未経験〜経験者まで対応
税理士補助3年目で年収を上げたい人は、まず登録しておきたいエージェントです。
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ミツカルプロフェッショナル（ミツプロ）
会計事務所特化型の転職エージェントで、事務所の内部情報に詳しいのが特徴です。
- 事務所の雰囲気が分かる
- ブラック事務所を避けやすい
- 担当件数や残業時間も教えてくれる
今の事務所がブラックかも…と感じている人におすすめです。
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ツインプロ
税理士・会計事務所専門の転職エージェントで、経験者転職に強いのが特徴です。
- 税理士業界専門
- 担当者が業界に詳しい
- キャリア相談が丁寧
税理士補助としてキャリアアップしたい人は相談してみる価値があります。
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まとめ
税理士補助3年目で年収が上がらない場合、原因は次の3つが多いです。
- 担当を持たせてもらえない
- 給与水準が低い事務所
- 人件費を抑える経営方針
もし今の事務所で年収アップが期待できないなら、 3年目は転職市場で評価されやすいタイミングです。
環境を変えるだけで年収が大きく上がるケースも多いので、 一度求人をチェックしてみるのも良いでしょう。
